Dalam upaya berkelanjutan untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas kepemimpinan internal, PT Virtue Diagnostics Indonesia (VirtueDX) menyelenggarakan program Training Leadership bertajuk “Leading at Genba – Building Proactive and Collaborative Managers”. Kegiatan yang berlangsung pada 19–20 Agustus 2026 ini menggandeng lembaga konsultan pelatihan global terkemuka, Dale Carnegie Indonesia.
Program selama dua hari ini diikuti oleh seluruh jajaran Manager dan Supervisor VirtueDX untuk membekali para leader lini depan dengan metodologi kepemimpinan berbasis Genba—sebuah pendekatan manajemen yang menekankan pentingnya memahami kondisi nyata di lapangan secara langsung.
Mengadopsi Filosofi Genba untuk Efisiensi Lapangan
Bersama fasilitator dari Dale Carnegie dengan pendekatan Genba, para Manager dan Supervisor diajak untuk tidak hanya mengandalkan laporan di atas kertas, melainkan melihat dan menganalisis dinamika operasional secara langsung. Pendekatan ini memungkinkan para leader untuk mendeteksi early signals atau sinyal awal dari potensi hambatan teknis maupun operasional sebelum berkembang menjadi masalah yang lebih besar.
Dalam sesi pelatihan intensif ini, para peserta dibekali dengan beberapa keahlian utama:
- Penguasaan Kondisi Realitas (Genba Alignment): Memahami alur kerja dan kendala di lapangan secara presisi untuk menghasilkan keputusan yang cepat dan berbasis data.
- Penyelesaian Masalah Preventif (Preventive Problem Solving): Mengasah kepekaan terhadap indikasi masalah awal guna melakukan mitigasi risiko secara dini.
- Komunikasi Terbuka & Coaching: Mendorong dialog dua arah antara manajemen dan tim lapangan untuk menciptakan suasana kerja yang suportif dan transparan.
- Kolaborasi Lintas Fungsi (Cross-Functional Collaboration): Mengikis batas antar-departemen guna membangun rasa tanggung jawab bersama (shared accountability) dalam mencapai target perusahaan.
Dampak Positif Terhadap Kualitas dan Layanan Industri IVD
Sebagai produsen alat kesehatan In Vitro Diagnostics (IVD) dalam negeri yang terus berkembang, kesiapan tim manajemen dalam merespons dinamika lapangan secara cepat dan akurat merupakan faktor kunci. Penerapan prinsip kepemimpinan yang proaktif di tingkat Genba diyakini akan berdampak langsung pada peningkatan standar kontrol kualitas (quality control), efisiensi rantai pasok, hingga responsivitas layanan purna jual bagi para pelanggan faskes di Indonesia.
Melalui penyelenggaraan program pelatihan ini, VirtueDX menegaskan komitmennya untuk tidak hanya berinvestasi pada pengembangan teknologi diagnostik, tetapi juga pada pengembangan sumber daya manusia sebagai pilar utama transformasi perusahaan. Para leader diharapkan mampu membawa budaya kerja baru yang lebih proaktif, kolaboratif, dan siap membawa VirtueDX menghadapi tantangan industri alat kesehatan nasional di masa depan.